立春，已过去二十余日，我们盼着在春天生发；雨水，亦过去一周有余，我们还在历经一次次雨雪寒潮的反复……然而，有些新生，像季节一样不可阻挡。2月27日，三十余位学长踏着春日暖阳来到温暖的苏州固锝，开启了甲辰龙年第一场至善治理家文化学习成长之旅。
短短一两年间，从ChatGPT到Sora，每一个行业的认知都在迅速叠加，如何在瞬息万变的时代找到自我、组织的破局之道，我们不能只望春兴叹，而是要深耕自己，修得平常心，更新思维，铆足力气，向上生长，待初春的寒冷过去，一定能够收获行将破土的勃勃生机。
1 “爱”以育人
察企如察人，苏州固锝为何能被称为幸福企业典范，“视其所以，观其所由，察其所安”，在志工人员的引导讲解下，学长们一一参观了幸福农场、IC车间、幸福餐厅……了解固锝如何将企业办成一所育人的学校，如何将现场化为道场，把企业打造成一个孕育真爱的大家庭。
2 “敬”字当先
在IC厂区仁爱楼大厅，学长们怀着一颗无比虔诚与崇高的心礼敬孔门诸贤；在道德讲堂的教室，在缅怀祖德的典乐声中，学长们共同礼敬大成至圣先师孔老夫子，与圣贤链接，与圣贤同频共振，培育美好心根，这是文化的力量，跨越时空、连接世界。这也是固锝董事长吴炆皜先生所阐述的为什么固锝能够承诺“永不裁员”——因为文化是源源不绝的。
3 “礼”字当头
支部汇报环节，恭诚支部的员工首先以礼治己、以礼待人，让学长们充分感受到了固锝“诸事不顺因不孝，诸事不顺因无礼”的文化信条。这些来自生产一线的家人们介绍了“八大模块”的具体践行，让大家了解到了固锝在“家文化”八大模块的推进过程中，如何把产业发展、员工教育、生态文明建设、社会服务融为一体的。
妙仲老师为大家带来的《不学礼 无以立》精彩课程，受到了学长们的热烈好评。通过汉字的智慧，大家学习到了“礼”在企业发展、个人成长中的重要性，掌握了“礼”的心法和技法，并在课堂上练习了“礼”的仪轨。
习“礼”
4 “化”字为重
“管理就是管自己”，“任何改善修行都是一把手工程”……固锝家文化中心吴爱平经理代为分享了滕有西总经理在“家文化”推广、践行过程中的心路历程。从“反对者”转变为“推动者”，从“推广者”转变为“践行者”，滕有西总经理的个人转变折射出了固锝企业文化建设的步履维艰与坚定不移，也展现了固锝“大家长”吴念博先生始终坚持修身为本、正己化人的正确理念。
5 “学”以铸魂
固锝为什么坚持学习优秀传统文化，践行家文化？至善治理家文化传习院杨萍院长从生命的真相、传统文化经典哲理等角度阐述了人生之有灵，人为什么会追求真善美。“六亿神州尽舜尧”，我们每个人本身就是有良心的人，具有“佛性”、“仁”、“良知”，只是带了不好的“信息”来到世间，而有了诸多不良的习气、情绪，从而无法走正确的路，因此要去学习。
向谁学习？杨萍院长认为，学习有两个方向：一是底层的根本——向日用生活，眼前的人事物学习；二是顶层的方向——谁最幸福，谁最智慧，就向谁学，因此要向古圣先贤、经典学习，因为他们更懂得规律。为了帮助更多人能系统化学习“家文化”、圣贤文化，杨萍院长向大家简单介绍了至善治理传习院正在研发的全新课程及线上学习平台。
固锝的‘家文化’是实学，不是虚学，它不高大上，不故弄玄虚，不是面子工程，不炫耀，实实在在做在里子里，并学以致用……
在“小组分享”和“老师面对面”环节，学长们分享了一天参访的学习心得，和老师沟通了企业发展过程中迷惑与省思。家文化的核心是“真爱”，学习让每个人明白：真正的道，会让我们更自在地生活。善，为自己，与人无关，时间累积到了，就会显现。
圆满赋归
